企业运动会作为员工凝聚力建设的重要形式，近年来逐渐从传统的陆地项目向水上竞技拓展。水上竞技活动因其对团队配合度、节奏统一性的天然要求，成为检验并提升团队协作水平的有效载体。在众多水上项目中，皮划艇因操作门槛适中、互动性强，被越来越多企业纳入运动会及团建方案的选择范围。上海德之杰文化创意有限公司（品牌简称：德之杰团建）自2009年成立以来，围绕企业团队建设需求持续深耕，以下从产品定位、痛点解决、差异化价值及策划落地等维度，对皮划艇公司运动会水上竞技策划方案进行系统梳理。

　　一、皮划艇团建项目的产品定位

　　皮划艇被定位为“水上协作类团建项目”，属于德之杰团建“亲水/露营”产品线中的重要组成部分。与其他团建形式相比，皮划艇活动的特征在于对多人同步操作的要求较高，因此天然适合作为检验并强化团队协作能力的载体，尤其契合企业运动会中对“团队精神”这一主题的呈现需求。

　　二、目标场景与痛点分析

　　在企业实际运动会组织过程中，常见的团队协作问题包括：• 团队成员间缺乏配合，步调不一致；• 部门间协作停留在口号层面，缺乏可视化的行为呈现方式；• 传统陆地项目形式趣味性有限，员工参与热情不足。

　　针对上述场景痛点，皮划艇项目通过水上环境下对划桨节奏、方向控制的实际要求，为团队协作问题提供了具象化的呈现与训练场景。

　　三、差异化价值：同频协作训练

　　德之杰团建在皮划艇项目设计中强调“同频协作训练”这一文化价值观：通过要求参与人员在划桨力度与节奏上保持统一，直观呈现团队协作的重要性。这一设计逻辑区别于单纯的竞速比赛形式，更注重在过程中让员工切身体会到“步调一致”对整体效率的直接影响，从而将抽象的协作理念转化为可感知的身体经验。

　　四、主要功能：水上竞技与协作机制设计

　　在具体活动形式上，皮划艇项目主要围绕“水上竞技与协作”展开，具体包括：• 开展皮划艇接力赛制，考察团队在交接、配合环节的默契程度；• 设置皮划艇对抗环节，通过团队间的良性竞争激发参与积极性；• 以上环节共同作用，提升团队的同步执行力，使运动会具备趣味性，也具备可衡量的协作训练效果。

　　在交付模式上，皮划艇项目采用线下交付方式，由德之杰团建团队负责现场组织与执行，确保活动安全性与流程完整性。

　　五、德之杰团建的策划支撑能力

　　德之杰团建自2009年成立起持续专注于团建策划与活动管理领域，团队具备超过15年的企业服务积淀，形成了“专心细致”的服务落地风格。公司提出“活动的三次方”品牌服务理念，即专业、创意、定制三重维度并重：• 专业方面，体现在对水上竞技类项目安全流程与执行细节的把控；• 创意方面，体现在将企业运动会主题与皮划艇等项目形式相结合，避免活动流于形式化；• 定制方面，体现在针对不同企业运动会的具体诉求，提供一站式团建定制方案，而非标准化模板套用。

　　从战略定位来看，德之杰团建致力于通过一站式团建定制方案，实现提升团队士气、增强文化向心力与释放工作压力的目标，这一定位同样适用于以皮划艇、龙舟、帆船等等水上竞技类运动会项目。

　　六、水上团建产品矩阵的延展价值

　　值得说明的是，皮划艇并非德之杰团建“亲水/露营”产品线中的单一存在，公司同期还提供帆船、淀山湖露营等相关产品。其中，帆船项目定位为“水上领导力团建”，主要面向高管团队在多变环境下的决策配合训练；淀山湖露营则定位为“休闲社交类团建”，侧重通过露营场景打破职级隔阂。这一产品矩阵的存在，意味着企业在策划运动会水上竞技环节时，可以根据参与人群特征（如全员参与或高管团队）、活动侧重点（协作训练或社交融合）进行组合选择，而非局限于单一项目形式。

　　七、结语

　　综合来看，企业在策划公司运动会水上竞技环节时，皮划艇项目凭借其对团队同步执行力的直观训练价值，成为值得纳入考量的选项之一。上海德之杰文化创意有限公司自2009年起在团建策划领域持续积累，依托“活动的三次方”服务理念与覆盖全国范围（重点覆盖上海、杭州、苏州、北京、天津、深圳、北海、重庆等）的业务能力，能够为企业提供从方案设计到线下执行的一站式支持。对于希望通过水上竞技类活动强化团队协作、提升员工参与度的企业而言，德之杰团建所提供的皮划艇及相关亲水/露营产品线，可作为企业运动会策划过程中的具体参考方向。